廣東怡軒園林綠化公司全體員工:
當前,國外新冠疫情仍在高位流行,國內多省發生局部聚集性疫情,防控形勢嚴峻復雜?!拔逡弧奔倨趩T工流動性大、探親訪友等活動增多,疫情輸入風險加大?!拔逡弧奔倨趯⒅粒瑸榍袑嵶龊梦宜締T工假期期間健康管理工作,請嚴格按照佛山市新冠肺炎防控指揮辦發布《佛山市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室關于嚴格做好2022年“五一”勞動節假期疫情防控工作的通知》(佛防疫指辦〔2022〕47號)認真抓好落實;現將有關事項通告如下:
一、五一勞動節放假前
(一)開展一次疫情防控宣導
廣泛開展疫情防控和安全出游知識宣傳,強化員工當好自身健康第一責任人的意識。廣東怡軒園林綠化公司倡導各位同事在粵過節休假,確需外出的,應嚴格審批手續。提醒員工和共同生活人員落實好個人防護主體責任。
(二)加強出行管理
按照“兩限制兩倡導”原則加強人員出行管理,嚴格限制前往中、高風險地區及所在縣(市、區),非必要不前往中、高風險地區所在地市的其他縣(市、區)。確需外出的,要求相關員工出發前了解目的地疫情防控政策,并按要求做好核酸檢測。
(三)提前做好假期各項工作部署
廣東怡軒園林綠化公司的行政部門需提前做好員工假期動向摸排,專人負責跟進假期排查工作,特別是涉封控管控和中高風險地區員工,切實做到底數清、情況明。
二、五一勞動節放假期間
(一)加強個人健康監測
假期期間通過“粵商通”每兩天至少申報一次員工健康情況。員工假期要開展自我健康監測,出現發熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛、腹瀉等不適癥狀的要及時向企業和所在地社區報告,并戴好口罩,避免乘坐公共交通工具,前往就近的醫療機構發熱門診就診。
(二)減少人員聚集
廣東怡軒園林綠化公司建議同事們在假期期間盡量減少大規模人員聚集性活動,原則上聚集性活動人數不超過50人。
(三)做好返崗前各項準備工作
完善員工返崗方案和應急預案,全面了解員工出行情況,特別是有重點地區旅居史員工情況,及時督促相關人員按照屬地要求落實健康管理措施,確保返崗平安順利。
三、五一勞動節放假后
積極落實健康管理措施:建議倡導從省外返佛的同事持48小時內核酸檢測陰性證明,抵佛后第一時間向所在社區報告,并實施核酸檢測3天2檢,做好自我健康監測等工作!
廣東怡軒園林環境工程有限公司
2022年4月28日
部分來源于佛山市新冠肺炎防控指揮辦企業防控組
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